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Mobbing – nicht nur bei der Post. Soziale Berufe sind Spitzenreiter.

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Mobbing - auch in sozialen Berufen ein Thema

Mit einem internen Mobbing-Papier machte die Deutsche Post AG gestern Schlagzeilen. Wie „Stern“ und „Spiegel Online“ berichteten, hatten Führungskräfte des Unternehmens einen Leitfaden zum systematischen Mobbing leistungsschwächerer MitarbeiterInnen formuliert. Natürlich distanzierte sich die Post sofort von dem internen Papier: Ein bedauerlicher Einzelfall, der schon lange aufgeklärt sei.

Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen jedoch ein ganz anderes Bild: Mobbing kommt in vielen Berufsgruppen und auf allen Bereichsebenen in einem nicht zu unterschätzendem Ausmaß vor. Soziale Berufgruppen sind dabei am meisten betroffen…

Gemeinnütziger Journalismus – wie Non-Profit-Themen die Presse (zurück)erobern können

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gemeinnütziger Journalismus

Die Medienlandschaft ist voll von kurzlebigen Nachrichten über Klatsch und Tratsch, über Sex and Drugs oder über Meldungen, bei denen die Unabhängigkeit der Inhalte von Lobbyverbänden fragwürdig erscheint. Der Platz in den etablierten Medien für journalistische Arbeiten, die z.B. aufgrund ihrer Komplexität einen großen zeitlichen Rechercheaufwand benötigen oder deren Inhalte weniger „marktfreundlich“ sind, wird dagegen immer begrenzter. Wie also können gesellschaftlich relevante Inhalte ihren Weg in die Presse (zurück)erobern?

Die Auseinandersetzung mit dem gemeinnützigen Journalismus (oder auch: stiftungsfinanzierten Journalismus) ergab sich mir aus zwei Gründen: zum einen wurde das Thema des gemeinnützigen Journalismus’ im Rahmen der aktuellen Stiftungswoche diskutiert. Zum anderen standen wir (bzw. die Veranstalterinnen) auf der kürzlich stattfindenden Tagung zur kritischen Sozialen Arbeit vor dem Umstand, dass sich trotz diverser Anfragen, kaum eine Redaktion fand, die über die Tagung öffentlich berichten wollte (War überhaupt ein Medienvertreter da? Ich habe gar keinen gesehen.). Soziale Arbeit abseits von aufreißerischen Parolen lohnt sich für die Pressewelt offenbar nicht…

Trend zur Freiwilligkeit: Sind Ehrenamtliche die neuen „Profis“?

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Neulich unterhielt ich mich mit einem Freund über Ehrenamtliche und freiwilliges Engagement in Bereichen der Sozialen Arbeit. Mein Freund war ziemlich verärgert und erzählte, dass seine Vorgesetzten einem richtigen „Freiwilligen-Wahn“ erlegen wären. „Alles dreht sich nur noch um die Freiwilligen“, stellte er konsterniert fest „wie sie gewonnen werden sollen, welche Schulungen man ihnen anbieten muss, wie wir, als Hauptamtliche, ihren Einsatz möglichst attraktiv gestalten können… Und was ist mit mir?“ fragte er frustriert, „Wie mein Job attraktiver werden könnte, hat mich noch nie jemand gefragt.“ Mein Freund war kurz davor das Handtuch zu werfen und nicht mehr in „diesen Laden“ (wie er seine Arbeitsstelle nennt) zurückzukehren.