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In der Debatte um die Social-Media-Nutzung sozialer Organisationen taucht eine Aussage immer wieder auf: Um soziale Medien nutzen zu können, ist es notwendig auch die Kultur von Social Media zu verstehen. Haben soziale Organisationen bzw. ihre MitarbeiterInnen dieses kulturelle Verständnis? Und warum ist das Vorhandensein einer Krise immer auch ein gutes Zeichen?
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Müssen Sozialarbeiter bescheiden leben und verzichten können? Diese Frage stelle ich mir, seitdem ich den Aufsatz “Zwischen Sammelbüchse und PC? Dienstleistungsmanagement in sozial-karitativen Organisationen” vom ehemaligen Wiesbadener Caritasdirektor Paul Zöller gelesen habe. Und obwohl der Aufsatz aus den 90ern ist und ich das Buch vor der Vereinsamung auf dem Wühltisch gerettet habe, finde ich die Fragestellung aktueller denn je…
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Mit einem internen Mobbing-Papier machte die Deutsche Post AG gestern Schlagzeilen. Wie „Stern“ und „Spiegel Online“ berichteten, hatten Führungskräfte des Unternehmens einen Leitfaden zum systematischen Mobbing leistungsschwächerer MitarbeiterInnen formuliert. Natürlich distanzierte sich die Post sofort von dem internen Papier: Ein bedauerlicher Einzelfall, der schon lange aufgeklärt sei.
Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen jedoch ein ganz anderes Bild: Mobbing kommt in vielen Berufsgruppen und auf allen Bereichsebenen in einem nicht zu unterschätzendem Ausmaß vor. Soziale Berufgruppen sind dabei am meisten betroffen…
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Es ist zwar schon einige Jahre her, dass ich mich mit Schulentwicklung beschäftigt habe, an Aktualität hat das Thema bislang jedoch nicht verloren. Gemeinsam mit zwei Kolleg_innen hatte ich mehrere Workshops zum Thema „Demokratie in der Schule“ durchgeführt. In diesen Workshops ging es unter anderem darum, zusammen mit den Schüler_innen den Begriff der „Demokratie“ zu entschlüsseln und ein gemeinsames Verständnis von Demokratie zu finden. Außerdem sollten die Schüler_innen überlegen, wie sie sich eine demokratische Schule vorstellen, welche Stärken ihre Schule bereits aufweist und welche konkreten Wünsche sie haben, den Schulalltag weiter zu verbessern.
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Zu meinen Lieblingspflanzen gehören auch so genannte „Mini-Kakteen“. Das sind diese winzigen Sukkulenten in Miniaturtöpfen, die einem gerne als Geburtstagsgruß oder zur Wohnungseinweihung mitgebracht werden. Bei „Mini-Kakteen“ weiß man vorher nie genau, was man hinterher auf der Fensterbank zu stehen hat. Wie groß die Pflanzen werden, wie viele Blätter sie ausbilden, ob sie Blüten bekommen werden, ob sie buschig oder filigran, in die Breite wachsen oder sich zu hohen Türmen aufrichten werde. Das lässt sich zumeist erst im Laufe der Jahre erahnen. Und ich habe schon manche Überraschung erlebt.
Das Entscheidende für das Wachstum von Pflanzen ist ihre Pflege…
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Muss eine Organisation bestimmte Regeln aufstellen, wenn sie ihre Türen für Social Media öffnet? Sollte der Austausch über virtuelle soziale Netzwerke einer gesonderten Etiquette unterliegen? Verändern sich die Umgangsformen, sobald das „Zusammenarbeiten“ und „Zusammenreden“ auf eine virtuelle Ebene verlagert wird?
In der aktuellen Runde der NPO-Blogparade fragen Gerald Czech und Hannes Jähnert nach der Notwendigkeit, den Möglichkeiten und dem Inhalt einer „Social Media Policy“ für Nonprofits.