Neulich unterhielt ich mich mit einem Freund über Ehrenamtliche und freiwilliges Engagement in Bereichen der Sozialen Arbeit. Mein Freund war ziemlich verärgert und erzählte, dass seine Vorgesetzten einem richtigen „Freiwilligen-Wahn“ erlegen wären. „Alles dreht sich nur noch um die Freiwilligen“, stellte er konsterniert fest „wie sie gewonnen werden sollen, welche Schulungen man ihnen anbieten muss, wie wir, als Hauptamtliche, ihren Einsatz möglichst attraktiv gestalten können… Und was ist mit mir?“ fragte er frustriert, „Wie mein Job attraktiver werden könnte, hat mich noch nie jemand gefragt.“ Mein Freund war kurz davor das Handtuch zu werfen und nicht mehr in „diesen Laden“ (wie er seine Arbeitsstelle nennt) zurückzukehren.
Trend zur Freiwilligkeit: Sind Ehrenamtliche die neuen „Profis“?
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